İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü
29.03.1965 yılında Burdur İl merkezinde doğdu. Evli ve 2 erkek çocuk babası. Eşi ev hanımı, fakülte (lisans) mezunu. Halen Burdur İl Özel İdaresi bünyesinde İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü olarak görev ifa etmekte.
1988 - 2000 EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BÜNYESİNDE EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI kapsamında muhtelif görevler (İstanbul Eskişehir Elazığ, Bitlis ve Bursa)
2000 – 2003 Burdur Köy Hizmetleri İl Müdürlüğü Personel Şefliği ve İdari Mali İşler Şube Müdürlüğüne vekâlet
2003 – 2005 İDARİ VE MALİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRÜ
Mülga Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesinde açılan Şube Müdürlüğü sınavını kazanarak Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü Tunceli İl Müdürlüğüne asaleten İdari ve Mali İşler Şube Müdürü olarak atanma
2005-2007 Burdur İl Özel İdaresi İDARİ VE MALİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRÜ
2007-2008 DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRÜ
2008-2016 MALİ HİZMETLER MÜDÜRÜ
2016-2020 AĞLASUN İLÇE ÖZEL İDARE MÜDÜRÜ
2021-2022 BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRÜ
2022- İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRÜ
Görevin Tanımı:Personel rejimi konusunda ilgili mevzuattaki işlemler ile her türlü eğitim faaliyetinin, planlanması, hazırlanması ile ilgili işlemleri yapmak.
Bağlı Olduğu Üst Birim: Genel Sekreter Yardımcısı
Yasal Mevzuat: İlgili meri mevzuat
Memur ve İşçi personelin tüm özlük hakları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
657 sayılı Devlet Memurları Kanuna tâbi memur personelin, Pasaport iş ve işlemlerini yürütmek.
Memur ve İşçi personelin disiplin ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.
Norm Kadro İlke ve Standartları çerçevesinde memur personelin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı ile işçi personelin Pozisyon Değişikliği Sınavlarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
Resmi ve özel kurumların eğitim programları kapsamında ve personelden gelen talepler doğrultusunda eğitim çalışmaları yürütmek.
Kamu kurumlarından gelen personel görevlendirilmesine ilişkin taleplerin iş ve işlemlerini yürütmek.
Okullardan ve üniversitenin ilgili bölümlerinden staj yapmak üzere talepte bulunan öğrencilerin, İdaremiz birimlerde staj yapmalarını sağlamak.
TYP (Toplum Yararına Program) kapsamında, İdaremizde çalışacak personelin işe alınması, çalıştırılması ve diğer özlük işlemleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
Amirlerince verilecek Müdürlüğü ile ilgili görevleri yapmak.